O Fundo de Bolsas Zhen Huanguang foi iniciado com 100 000 RMB doados por Zhen Huanguang, pai do CEO da Yizumi, Richard Yan. A sua missão consiste em ajudar os alunos com excelente comportamento e aprendizagem e os familiares dos funcionários da Yizumi com dificuldades financeiras, permitindo a conclusão do ensino superior com êxito. O Fundo também incentiva os alunos que recebem a ajuda a manterem-se positivos, empreendedores, independentes e autossuficientes e a desenvolver a consciência de retribuição à sociedade.

O Fundo de Assistência Mútua a Funcionários é uma organização não administrativa fundada por funcionários empenhados de todas as divisões da empresa, com doações utilizadas apenas para fins especiais. O Fundo defende a ajuda mútua e a camaradagem entre os funcionários, cuidando e ajudando os funcionários e seus familiares que sofrem lesões, acidentes, doenças graves e dificuldades financeiras inesperadas devido a emergências e acidentes, oferecendo ajuda financeira de emergência para tratamento e despesas gerais. O Fundo destina-se a responder imediatamente às necessidades prementes dos funcionários em dificuldades.